Greve na saúde termina em Ribeirão Preto

G1

   O Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto (SP) anunciou na tarde desta sexta-feira (14) o fim da greve dos funcionários da Saúde no município. A paralisação, que chegou ao 12º dia nesta sexta, foi suspensa após a categoria aceitar a proposta da Prefeitura de implantação da jornada de 30 horas semanais a partir do dia 1º de julho. O prazo, de acordo com a administração municipal, é necessário para que a Prefeitura saia do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e possa fazer as contratações necessárias para a adoção da jornada.

   A redução da jornada de trabalho dos servidores de 36 para 30 horas já era prevista em lei municipal e deveria ter entrado em vigor no dia 1º de fevereiro. Diante do descumprimento da medida pela Prefeitura, os profissionais da Saúde cruzaram os braços em 3 de fevereiro.

   De acordo com o presidente do sindicato, Wagner Rodrigues, a aplicação das 30 horas -mesmo que não imediata- é uma vitória para os servidores. “A unidade nesta greve mostrou que o servidor conseguiu o seu objetivo. Até então, a Prefeitura estava relutante e dizia que não podia implantar a jornada. Conseguimos provar que isso é possível, e agora vamos aguardar a contratação dos novos servidores nos próximos meses”, afirma.

   A partir deste sábado (15), agentes de enfermagem, técnicos em enfermagem, auxiliares farmacêuticos, agentes odontológicos e técnicos de higiene dental retomam suas atividades normalmente no município. Os servidores continuarão cumprindo a atual jornada de 36 horas semanais até a implantação da nova carga horária.

Prefeitura
Em nota, a Coordenadoria de Comunicação Social (CCS) informou que a proposta do Governo Municipal estabelece o prazo de 1º de julho para que a Prefeitura consiga sair do limite prudencial da LRF e para que as contratações necessárias diante da redução da jornada possam ser feitas sem maiores complicações.

Matéria extraída em G1

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